加入宗盛,一起開創新可能

  • 這是一個充滿無限可能的地方

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    這是一家充滿積極向上氛圍的公司,你可以在這里找到屬于你自己的無限可能

  • 這是一個充滿愛意的地方

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    這里的每一位小伙伴都期待你的到來,你可以在這里結識到來自各行各業的人才

  • 這是一個實現自我的地方

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    這里沒有“公司”,你可以做自己的決策者,同時也為你的決策買單

團隊氛圍

職位需求

人事總監

崗位職責:

  1. 1、全面負責公司人力資源部管理工作,建立并完善公司人力資源管理體系和制度,包含招聘、培訓、績效、薪酬、員工關系六大模塊的全面建設;
  2. 2、對公司業務部門進行組織診斷,為公司的年度經營目標落地提供建議、規劃并參與實施。保證各類資源的有序銜接,致力于提高公司的綜合管理水平;
  3. 3、根據公司發展目標,組織制定關鍵崗位人才儲備及職業發展計劃,以在業務發展需要時提供充分的人才保障,實現分公司人才的優化配置;
  4. 4、根據企業發展戰略,制定企業文化建設方案并推廣實施;
  5. 5、對下屬人力資源管理人員進行指導,提升公司整體人力資源管理水平。

任職要求:

  1. 1、全日制本科及以上學歷,人力資源管理、法律類等相關專業,
  2. 2、新零售行業工作經驗優先;有薪酬、股權激勵分配的優先。
  3. 3、具備5年以上中大型企業人力資源經驗,2年以上全領域管理人力總監工作經驗,精通薪酬績效模塊;
  4. 4、具有較高的戰略思維和極強的邏輯思維能力,具有出色的業務敏感度,思路清晰嚴謹;
  5. 5、具備快速學習、解決復雜問題的能力,具備高度的責任心及細節關注力;
  6. 6、能承受高強度工作壓力,具備很強的執行及協調能力,全面推動、監督、跟蹤人力資源管理各項制度的落實和效果。
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